Laiškininkas (-ė)
Laukiančios atsakomybės:
- Pristatysi pašto siuntas, periodinius leidinius ir kitą korespondenciją klientams pagal nustatytus reikalavimus;
- Teiksi finansines ir kitas paslaugas klientams aptarnaujamoje teritorijoje, bei užtikrinsi aukštą klientų aptarnavimo kokybę;
- Parduosi prekes ir įgyvendinsi asmeninius pardavimo tikslus;
- Tvarkysi prenumeratas bei administruosi su pašto siuntomis susijusią informaciją;
- Atliksi kitas vadovo skirtas užduotis.
Darbo sąlygos:
- Darbo krūvis – 1 etatas;
- Darbo grafikas – II–VI, 7:00–16:00 val.;
- Darbo sutartis – terminuota;
- Darbo vieta – Totorių g. 8, Vilnius.
Mes tikimės, kad:
- Turi ne žemesnį nei vidurinį išsilavinimą;
- Gerai moki lietuvių kalbą raštu ir žodžiu;
- Gebi dirbti savarankiškai, o klientų aptarnavimo ar pardavimų patirtis būtų privalumas;
- Pasižymi gerais bendravimo, informacijos perteikimo ir konfliktų valdymo įgūdžiais;
- Esi atsakingas (-a), atviras (-a) naujovėms, gebi bendradarbiauti.
Mes siūlome:
- Stabilią darbo vietą sparčiai tobulėjančioje bendrovėje;
- Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų, o po pusės metų darbo mūsų komandoje – ir sveikatos draudimą;
- Papildomus priedus už rekomenduotus ir prie kolektyvo prisijungusius narius;
- Apmokymus neturintiems darbo patirties;
- Visas priemones reikalingas darbui;
- Nuolaidas bendrovės ir kitų kompanijų produktams;
- Darbo užmokestį – nuo 1190 iki 1290 Eur (neatskaičius mokesčių).
Gyvenimo aprašymą su nuoroda „Laiškininkas (-ė) (Vilnius)“ siųskite adresu karjera.vilnius@post.lt
Konfidencialumą garantuojame. Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.
Siekiant užtikrinti, kad akcinėje bendrovėje Lietuvos pašte dirbtų patikimi, sąžiningi ir nepriekaištingos reputacijos asmenys, galime paprašyti pateikti papildomą informaciją. Išsamiau apie tai ir Jūsų asmens duomenų tvarkymą: www.lietuvospastas.lt/privatumo-pranesimas.
AB Lietuvos paštas užtikrina lygias galimybes nediskriminuojant dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.